Personeelsdirecteur Betty brengt de logistieke medewerkers en technische dienst samen om te reflecteren over het psychosociaal welzijn op het werk. Ze denken samen na over hulpbronnen en hinderpalen. Ze plakken groene stickers op de items waarover ze tevreden zijn en rode stickers op de ‘moeten we het eens over hebben’-punten. Er worden heel wat goede en inspirerende voorbeelden gedeeld. Omdat alles ook nog beter kan, worden er ook heel wat verbetervoorstellen geformuleerd, die later verder besproken en uitgewerkt kunnen worden. Het is een constructieve voormiddag met een positieve ploeg.
